Última actualización: 25 de abril de 2026
Alemania tiene la segunda carga impositiva y de cotizaciones más alta para los empleados a nivel mundial. Solo Bélgica se encuentra en peor situación. "El año pasado, una persona soltera con un ingreso promedio tuvo que pagar el 49,3 por ciento de su salario al Estado en impuestos y cotizaciones a la seguridad social". informa el "Handelsblatt".
Desde la perspectiva de las empresas, la carga impositiva de casi el 50 por ciento resultante del impuesto sobre la renta, el seguro médico, el seguro de atención a largo plazo y las contribuciones a las pensiones ni siquiera representa la totalidad de los impuestos gubernamentales sobre el trabajo asalariado.
Porque las empresas que ofrecen servicios prestados por sus empleados deben sumar sus impuestos corporativos y el 19 por ciento de impuesto al valor agregado al promedio del 49,3 por ciento. Esto eleva la carga tributaria total del gobierno a un considerable 70 por ciento o incluso más.
No es de extrañar que rara vez recibas una factura inferior a 500 € cuando llevas tu vehículo a un taller. Estadísticamente, solo 150 € de esa cantidad van a parar a la empresa que te factura la reparación. Un promedio de 350 € ingresan en las arcas públicas. Y no son solo los dueños de gasolineras en Alemania quienes se dedican principalmente a la recaudación de impuestos: cualquier persona que emplee personal lo hace.
Sin embargo, para tener una visión completa, también hay que tener en cuenta que el impuesto sobre bienes inmuebles y el impuesto de sucesiones en Alemania son más bajos que en otros países industrializados. No obstante, la mayoría de los alemanes no poseen propiedades y, en promedio, heredan menos de una vez en su vida.
Además, el "Handelsblatt" escribe tras el muro de pago:
El Ministerio Federal de Finanzas también se ha defendido en el pasado de las críticas que señalan que la carga fiscal y de cotizaciones en Alemania es excesivamente alta. Si se comparan los ingresos estatales totales procedentes de impuestos y cotizaciones a la seguridad social con el producto interior bruto, Alemania, con alrededor del 40%, se sitúa en la parte media-alta de la UE en lo que respecta a la carga fiscal y de cotizaciones.
Sin embargo, esto no cambia el hecho de que en Alemania todo lo que hacen los empleados es extremadamente caro.